Soru Detayı
– Resmi tatillerde (23 Nisan 1 Mayıs vs gibi) işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?
Değerli kardeşimiz,
Sözleşmeye aykırı değilse, ücreti ödeniyorsa, işçi de razı ise caiz olur.
Selam ve dua ile…
Sorularla İslamiyet
Resmi tatillerde işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?